Часто при подготовке корпоратива HR-специалисты переживают, что кроме ведущего ничего на празднике веселого не будет и что ведущий не сможет разносторонне раскачать коллектив сотрудников. Соглашусь, риск есть, но спешу всех успокоить.

Если вы заранее приглашаете профессионального ведущего на корпаратив и рассказываете ему о своей компании, то все должно быть хорошо! Конечно, вам нужно узнать у него, как именно и что именно он будет делать.

Сейчас на праздниках побеждает естественность и искренность. Гости с большим удовольствием и более просто вписываются вначале в разговор с ведущим, если тот искренне интересуется их компанией, тем, как они работают, задает вопросы о любимчиках коллектива и прочее. Это позволяет решить важный вопрос коммуникации между ведущим и гостями, а так же зачастую и между гостями.

У меня в запасе много интерактивов на корпоративные темы. По сути это готовые формы, в которые встраивается информацию о вашей компании: факты, шутки, люди и др. У меня много мини < ahref="/team-building/">тимбилдингов - это веселая движуха, которая объединяет и развлекает гостей на мероприятии.

В последние пару лет мы используем много мультимедийных вещей, которые позволяют ненавязчиво вовлечь сотрудников во все происходящее. В общем есть все, что нужно для того, чтобы один я дал гостям (от 10 до 150 человек) праздник в течении 5 часов.

Больше крутых корпоративов!

#всяправда #ведущийнакорпоратив #dimaprovedi #hr #ведущиймосква #ведущийспб #организациякорпоративов #статья #instadaily